Детский сад «Боровичок»

Филиал Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок»

Адрес: 663246 Красноярский край Туруханский район село Бор улица Кирова 92

Телефон (факс): 8-39198-74-086

Учредитель: Администрация Туруханского района Красноярский край 663230 село Туруханск улица Шадрина 15. Туруханское районное управление образования Жданова Н.Г..

Филиал Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок» - детский сад «Боровичок» функционирует на основе Устава, зарегистрированного 10.11.2006г. №323 и лицензии №1175-Л от 03.12.2007г. Заведующая дошкольного учреждения - Краснопеева Любовь Семёновна. На педагогической работе 24года, имеет I квалификационную категорию. Филиал Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «Северок» - детский сад «Боровичок» находится в здании, построенном по типовому проекту.

Режим работы дошкольного учреждения - 12 часов, рабочая неделя 5 дней. В детском саду есть совмещённый физкультурный и музыкальный зал, медицинский кабинет, процедурный кабинет, изолятор, методический кабинет, логопункт. Здание рассчитано по проекту на 6 групп — 110 детей. Фактический списочный состав 122 ребенка. Количество возрастных групп - 6, из них: 4 - группы детского сада, 2 - группы детей раннего возраста. Количество сотрудников по штатному расписанию - 40,87, фактическое количество - 37.

Педагогический состав:

• Специалисты – 32%
• Воспитатели – 68%

Уровень образования:

• Высшее – 5%
• Средне-специальное – 79%
• Обучаются в ВУЗе – 16%

Уровень квалификации:

• Первая категория – 63%
• Вторая категория – 21%
• Без категории – 16%

Генеральная цель:

модернизация учебно-воспитательного процесса на основе введения механизмов, обеспечивающих высокое качество дошкольного образования, обновление его с учетом социально-экономических потребностей района.

Задачи:

1.Достижение нового современного качества дошкольного образования. 2. Создание условий для наиболее полного развития способностей и интереса детей дошкольного возраста на основе личностно-ориентированного подхода. 3. Развитие разнообразных форм оздоровительной работы в ДОУ 4. Развитие образования, как открытой государственно-общественной системы, повышение роли всех участников образовательного процесса (педагоги, родители) ДОУ. 5. Активизировать менеджмент ДОУ в финансово-экономической сфере: поиск источников экономии бюджетных средств с последующим перераспределением выявленных резервов на актуальные потребности.